Aumentan 25 % el salario mínimo de operadores de máquinas pesadas del sector agrícola

Santo Domingo.– El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, destacó el aumento de un 25 % en el salario mínimo de los operadores de máquinas pesadas del área agrícola, aprobado por el Comité Nacional de Salarios (CNS) mediante la Resolución núm. 11/2026.

La medida fue adoptada como resultado de un acuerdo tripartito entre representantes de los trabajadores, empleadores y el Estado, en el marco del diálogo social promovido por el Ministerio de Trabajo para avanzar en la mejora de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores dominicanos.

Olivares Ortega resaltó que el incremento reconoce la importancia del trabajo realizado por los operadores de equipos pesados dentro de las actividades productivas del sector agrícola.

«“Este aumento del 25 % reconoce el valor del trabajo que realizan los operadores de máquinas pesadas en la actividad agrícola y es, al mismo tiempo, una muestra de que mediante el diálogo responsable entre trabajadores, empleadores y el Estado podemos alcanzar acuerdos que mejoren las condiciones laborales y contribuyan al desarrollo de los sectores productivos”, afirmó el ministro.»

Resultado del diálogo social

La decisión del Comité Nacional de Salarios forma parte de los procesos de concertación que buscan establecer condiciones salariales acordes con las características de los distintos sectores de la economía nacional.

El Ministerio de Trabajo ha resaltado que la participación conjunta de trabajadores, empleadores y autoridades permite alcanzar acuerdos mediante el diálogo y la búsqueda de consensos.

Con la Resolución núm. 11/2026, los operadores de máquinas pesadas vinculados a las labores agrícolas reciben una actualización de su salario mínimo, en reconocimiento a las funciones que desempeñan dentro de una actividad considerada estratégica para la producción nacional.

El ministro valoró el acuerdo como una muestra de que el diálogo entre los sectores productivos puede convertirse en una herramienta para mejorar las condiciones de los trabajadores, al tiempo que se procura mantener un equilibrio con las necesidades y posibilidades de los empleadores.

La disposición se suma a las decisiones adoptadas por el Comité Nacional de Salarios para actualizar las remuneraciones mínimas en distintos sectores de la economía dominicana.

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